Корпоративное управление

Создание эффективной системы корпоративного управления является одним из основных направлений деятельности.

Начиная с 2007 года Национальный Банк Азербайджанской Республики как часть институционного развития «TuranBank»-а принимая во внимание "Принципы стандартов корпоративного управления в Банках", Базельского комитета "По улучшению корпоративного управления в кредитных организациях" и международной практики корпоративного управления начал к созданию системы корпоративного управления.


Основными задачами Корпоративного Управления Банка создание и поддержание взаимных отношений с акционероми банка, активное сотрудничество между Советом Директоров и Наблюдательным Советом, и давать им своевременную и ясную информацию.

Одним из основных шагов принятых в области корпоративного управления в мае 2009 года было создание кодекса "Деловой Этики и Корпоративного Поведения"


Административный Персонал

Административный Персонал состоит из 4 человек вместе с председателем. Должность Совета по Управлению состоит из контроля деятельности Банка в соответствии с его нормативами и законодательством.


АП в то же время регулярно рассматривает ежегодный бюджет, стратегические планы, план работы и финансовые показатели банка. АП в то же время имеет право пересмотреть инвестиции, кредиты, капитальные затраты и изменении в рабочем коллективе. Члены Административного Персонала могут получить всю информацию банка, относящуюся к деятельности.


Заседания Совета Директоров

Опыт и знания Членов Совета Директоров дает возможность в любой момент давать  оптимальные рещения. АП по вопросам регулярно проводит встречи для обсуждения вопросов, связанных с деятельностью банка. Перед каждой встречой участникам предоставляются подробные информации о текущих вопросах. Советы других коммитетов играют огромную роль в принятии решений: поэтому менеджмент «TuranBank»-а обращает огромное внимание на советы комитетов.


Прозрачность и Соблюдение Законодательства

Банк сохраняет прозрачность своей деятельности во всех сферах. Банк осуществляет свою деятельность в соответствии с банковскими и другими связанными с законодательством законами Азербайджана. В соответсвии с Международно Финансовой Отчетности и Нормами Национального Банка Азербайджанской Республики «TuranBank» опупликовывает свою финансовую отчетность, отображающую годовую деятельность, в СМИ.


Комитеты
 
Комитет по Аудиту

Основные функции Комитета по аудиту:

  • Определение правил внутреннего аудита и подготовка нормативных актов;
  • Подготовка и выполнения плана по аудиту;
  • Контроль за подготовкой и осуществлением системы Внутреннего Контроля;
  • Обзор финансовой отчетности.


Кроме того, Комитет деятельности банка в соответствии с правилами, из-за отсутствия стандартов и контроля. Комитет по Аудиту состоит из трех членов.

Комитет по Управлению Рисками

Основной целью Комитета по Управлению рисками создание комплексного контролья рисков, связанных с деятельностью менеджмента банка. Этим рискам относяться Стратегические, Кредитные, Рыночные, Операционные, Юридические, риски ликвидности и те которые воздействуют операциям банка. В то же время банк устанавливает правила для эффективного управления рисками с целью сохранить их в определенном уровень.


Комитет по Стратегическому Планированию

Правление Банка определяет основные направления деятельности. Комитет контролирует выполнения задач «TuranBank»-а, вытекающих из стратегических целей - конкретных бизнес-задач и прогнозируемых финансовых целей.


Управлению Активами и Пассивами Комитета (УАПК)

УАПК осуществляет управление мониторингом и оценкой активов и пассивов и другими связанные с рисками задачами. Комитет во главе с заместителем председателя Совета «TuranBank»-а и состоит из 4-х человек.


Комитет по Управлению Человеческих Ресурсов 

Irie комитет возглавляет член Правления, а также является членом 4-х человек.Комитет определяет и соглашается с тем, что политика человеческих ресурсов, он имеет право вносить изменения в других рабочих кадров. Комитет свои заседания на регулярной основе, если это необходимо.

Кредитный Комитет

Кредитный комитет состоит из 2 основных Комитета TuranBankın: Малый Кредитный Комитет (100 000 USD - быть ответственным за выдачу кредитов) и Кредитный комитет (от 100 до 250 000 USD до 000 USD ответственность за предоставление кредитов). Обратите внимание, что объемы кредитования более 250 000 долларов США, и решение должно быть обсуждено и утверждено Наблюдательным советом.

Внутренний Контроль

«TuranBank» для контролирования активов определил адекватные системы внутреннего контроля. Правление регулярно проводит обзор этих руководящих принципов и принять необходимые меры для совершенствования. Отдел Аудита обеспечивает адекватность внутреннего контроля и необходимые консультации.

Время работы:
С понедельника по пятницу (9:00 - 18:00)
Вернуться
close

Конвертор валют


Введите сумму
Выберите валюту
Конвертируемая валюта